16 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Vaga para Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência (PCD)Estamos em busca de profissionais com deficiência para compor nosso Banco de Talentos. Se você é uma pessoa com deficiência e busca oportunidades nas áreas técnicas ou administrativas, venha As pessoas são o principal ativo da empresa, fundamentais ...
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Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e qua...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Financeiro Internacional altamente qualificado para integrar nossa equipe, desempenhando um papel crucial na gestão financeira em escala globalLocal: São Paulo/SPFormação: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e áreas correlatas.Principais Atividades:Análise e elaboração de fluxo de caixa;Conciliação bancária;Controle de p...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Suporte nas negociações de linhas de financiamentos;Controlar contratos de mútuos com parceiros;Acompanhar informações macroeconômicas e relatórios de mercado;Fechamento mensal de operações financeiras;Parametrização e conciliação de movimentações financeiras;Relacionamento com bancos;Realizar gestão de caixa.Requisitos e qualificações: Superior compl...
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Banco de Talentos L'oréal Brasil - Posições Afirmativas para Pessoas com Deficiência
L'Oréal GroupSêniorforma sustentável, consciente e inclusiva.Neste sentido, estamos cada vez mais engajados em trazer pessoas Reforçamos que o documento será acessado apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo e médicos especializados.Principais requisitos:- Ser uma pessoa com deficiência;- Experiência em áreas como:Comercial qualquer candidato a emprego...
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAnálises financeiras, análises de Viabilidade Econômica, Fechamento gerencial, Fechamento Contábil, Controle de orçamento, Projeção de resultados e apoio a tomada de decisão das diretorias pertencentes a VPOLS.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo em Administração de empresas, economia, engenharia, contabilidade e afins para área financeira.Experi...
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Analista Comercial Pleno (capex/Opex) - Iporá/GO (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirJúnior/TraineeDescrição: O que você vai fazer:O colaborador será a pessoa responsável por gerar relatórios e conduzir papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência
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Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
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#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
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Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!
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Queremos aumentar a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada Sobre a área: Esta pessoa será responsável pela identificação e acompanhamento dos riscos em potencial Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a ...
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Nossa essência inspira nosso dia a dia, por isso, buscamos alguém alinhado ao propósito de cuidar das pessoas Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade
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• Identificar potencialidades e pontos de melhoria do time, traçar planos de ação para mitigação de deficiências combustíveis;• Experiência em relacionamento com transportadoras de todos os portes;• Experiência em gestão de pessoas
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em processos de “belt” (yellow, green, black) será considerado diferencial.Vaga legível também para Pessoas com deficiências.
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trabalho: 100% presencial ou híbridoVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição